يجمع هذا البرنامج الدراسي بين الدراسة التجارية للأعمال بصفة عامة والدراسة التجارية والإدارية للأعمال بصفة خاصة. ويلتحق بهذا البرنامج الطلبة الذين يرغبون في الوصول إلى مدراء المؤسسات، أو رجال الأعمال، حيث يساعد هذا البرنامج الشامل الطلبة لتحقيق القدرات الإدارية إضافة إلى نظريات الأعمال التجارية والإدارة. صمم البرنامج لإعطاء الطلبة معرفة إضافية في مجالات أخرى من الأعمال التجارية والإدارة مثل: تقنية المعلومات، المالية، التسويق، الاقتصاد والرياضيات والعولمة ضمن مواد أخرى.
يتم منح درجة البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في تخصص الدراسات التجارية والإدارية من قبل جامعة كارديف متروبوليتان بالمملكة المتحدة.
تعتبر هذه الدرجة الأكاديمية عامة في مفهومها وهيكلتها حتى المستوى الخامس من الفصل الدراسي الأول حيث يحصل الطالب على المعرفة في إدارة الموارد البشرية وقانون المستهلك، بالإضافة إلى الخبرة العملية في الشركات. كما يكتسب الطالب في هذة الدرجة الاكاديمية الأساس للجوانب الدولية والاتجاهات في إدارة العمالة المتنوعة.
يتيح هذه المؤهل الدراسي للخريجين، العديد من الخيارات الوظيفية الممكنة للطلاب مما يؤدي إلى مديري المؤسسات ورجال الأعمال ووظائف إدارة الأعمال العامة. المقرارات الأكاديمية المتعلقة في القانون تعطي الطلاب فرص أفضل للعمل في الدوائر القانونية، بالإضافة إلى ذلك، تتيح مقرارات إدارة الموارد البشرية للطلاب ليكونوا مديري أو اخصائيين للموارد البشرية، أو أخصائيين للتدريب والتطوير.
يمكنك الحصول على بكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في تخصص الدراسات التجارية والإدارية خلال مدة زمنية لا تقل عن أربعة سنوات.
اسم المادة (الساعات المعتمدة) |
فصل دراسي |
المستوى |
|||||
إجادة اللغة الإنجليزية (20) |
المهارات الأكاديمية في الممارسة (20) |
تقنية المعلومات في مجال الأعمال (20) |
مقدمة للأساليب الكمية – (20) |
الفصل الدراسي / 1
|
المستوى الثالث
|
||
لغة إنجليزية للأغراض الأكاديمية ومهارات الاستذكار (20) |
الإدارة في المؤسسات المعاصرة (20) |
ريادة الأعمال (الإبداع والابتكار ) (20) |
التمويل الشخصي (20) |
الفصل الدراسي / 2
|
|||
البيئة القانونية الخليجية للأعمال (20) |
الشؤون المالية للمدراء (20) |
إدارة الأفراد والمؤسسات (20) |
الفصل الدراسي / 1
|
المستوى الرابع
|
|||
الأعمال في سياق عالمي (20) |
مقدمة في التسويق (20) |
مقدمة في نظم المعلومات (20) |
التخطيط للتطوير الشخصي (10) |
الفصل الدراسي / 2
|
|||
العمليات التجارية والتطوير (20) |
الأعمال في الحياة العملية (20) |
قضايا معاصرة في السياسات الاقتصادية العالمية (20)
|
الفصل الدراسي / 1
|
المستوى الخامس
|
|||
أساليب البحث للأعمال (10) |
خبرة العمل – العمل مع تخطيط التطوير الشخصي (10) (إجباري اختياري)
|
إدارة الموارد البشرية في السياق (20) أو علاقات التوظيف (20) |
الالتزامات التجارية (20) أو قانون المستهلك (20) |
الفصل الدراسي / 2
|
|||
القيادة وإدارة التغيير (20) |
الإدارة الاستراتيجية (20) |
خيارات عامة (20) |
الفصل الدراسي / 1
|
المستوى السادس
|
|||
خيارات عامة (20) |
خيارات عامة (20) |
خيارات عامة (20) |
الفصل الدراسي / 2
|
||||
المستوى السادس – خيارات عامة