يهدف هذا البرنامج إلى توفير تخصص جامعي عالي الجودة وذا صلة بعالم الاعمال اليوم، والذي سيساعد الطلاب على تطوير قدراتهم النقدية للتغيرات والتعقيدات الحاصلة في عالم الاعمال اليوم
يُمنح بكالوريوس الأداب في دراسات الأعمال الإدارية – مسار ريادة الأعمال من جامعة كارديف ميتروبوليتان، المملكة المتحدة
بعد اجتياز بنجاح بكالوريوس الأداب في دراسات الأعمال الإدارية – مسار ريادة الأعمال ، يجب أن يكون الطلاب قادرين على تعزيز وتوسيع وتعميق المعرفة المكتسبة من مقررات الدراسة الأساسية في هذا المجال. على وجه الخصوص، سيركز الطلاب على استكشاف ريادة الأعمال في مجال الأعمال التجارية في القرن الحادي والعشرين – باستخدام دراسات الحالة الواقعية والأساس النظري، وسيقوم الطلاب بتحليل ريادة الأعمال وإنشاء أعمال جديدة وقيم الأعمال المستدامة
سيكون لدى الخريجين رؤية عالمية وأخلاقية، مع الوعي بالمخاطر والفرص المتاحة في تطورات التكنولوجيا الرقمية المتغيرة باستمرار. سيتم تجهيز الخريجين بالمهارات والمعرفة اللازمة لتطبيق نهج متعدد التخصصات في تحليل وإدارة المشاكل التي سيطرحها عالم الأعمال في القرن الحادي والعشرين
يمكن الحصول على درجة بكالوريوس الأداب في دراسات الأعمال الإدارية – مسار ريادة الأعمال خلال فترة زمنية لا تقل عن 4 سنوات كحد أدنى
Level | Semester/Block | Module Title (Credits) | |||||||||||||||||||
Level 3
|
Semester/ Block 1 |
GLT3001 – English Language Proficiency (20 Credits) |
GLT3006 – English for Academic Purposes and Study Skills (20 Credits)
|
GRM3004 – Academic & Professional Skills (20 Credits) |
GIS3000 – Information Technology in the Modern World (20 Credits) |
GRM3003 – Application of Numeracy (20 Credits) |
|||||||||||||||
Semester/ Block 2 |
GHL3001 – Fundamentals of Management and Accounting (20 Credits) |
GRM3002 -Entrepreneurship (Fundamentals and Concepts) (20 Credits) |
GAC3000 – Personal Finance (20 Credits) |
||||||||||||||||||
Level 4
|
Semester/ Block 1 | GHL4010 – Gulf Regional Legal Environment of Business (20 Credits) | GRM4009 – Business Information Systems (20 Credits) |
GAC4010- Finance for Managers (20 Credits) |
|||||||||||||||||
Semester/ Block 2 | GSP4064 – Introduction to Marketing (20 Credits) |
GEC4008 – Business Economics (20 Credits) |
GHL4016 – Managing People at Work (20 Credits) |
||||||||||||||||||
Level 5
|
Semester/ Block 1 | GRM5036 – Business Research and Reporting (20 Credits) | GES5001 – Ethical and Sustainable Business Practices (20 Credits) | GSP5068 – Contemporary Operations Management (20 Credits) | |||||||||||||||||
Semester/ Block 2 | GRM5007 – Work Experience (20 Credits) | GES5000 – Creativity and Innovation Management – (20 Credits) – Compulsory to Pathway | GSP5071 – Business In Action (20 Credits) | ||||||||||||||||||
Level 6
|
Semester/ Block 1 |
GSP6064 – Change Leadership (20 Credits)
|
Compulsory Option/ Optional
Student can select one from below: 1. Select two (20 credits) compulsory option modules in Block 1 and select two (20 credits) optional module in Block 2 [or] 2. Select one (20 credits) compulsory option module each in Block 1 and Block 2 and select one (20 credits) optional module each in Block 1 and Block 2 [or] 3. Select one (20 credits) compulsory option module each in Block 1 and Block 2 and select one (40 credits) optional module in Block 1 |
||||||||||||||||||
Semester/ Block 2 |
GSP6000 – Strategic Management (20 Credits) |
المستوى السادس – خيارات عامة