مركز التدريب والعلاقات المجتمعية

Nasser Humaid Alhinai

Acting Director-Centre for Training and Community Relations

nasserh@gulfcollege.edu.om

Ext.: 275

عن المركز

أقيم هذا المركز تماشياً مع رسالة ورؤية الكلية لبناء علاقات ذات منفعة متبادلة مع المؤسسات الصناعية والمجتمع. يتكون المركز من ثلاث وحدات وهي قسم التدريب، قسم العلاقات مع المجتمع والقطاع الصناعي وقسم اختبارات بيرسون. هذه العلاقات لتعزيز أنشطة تعلم الطلاب؛ لتحديد طبيعة احتياجات المؤسسات الصناعية وأرباب العمل من الخريجين وتوفير فرص لتعامل الطلبة والموظفين مع والمؤسسات الصناعية وأصحاب العمل

أهداف المركز

ضمان توفير برامج تدريبية متنوعة للطلاب والمجتمع ككل؛

طرح برامج تدريبية مختلفة: مهنية وتوظيفية ودورات قصيرة؛

الاحتفاظ بسجلات الأنشطة التدريبية في الكلية، وإعداد تقارير سنوية حول إنجازات المركز، وتقييم البرامج التدريبية، وتقديم التغذية الراجعة واقتراح التحسينات؛

مراقبة كل ما يستجد من تطورات وقضايا معاصرة في مجال التدريب، وبالتالي تحديث خطط الكلية في التدريب؛

المحافظة على علاقات متكافئة ذات منفعة متبادلة مع جهات التوظيف وأصحاب المصلحة في المجتمع وتطويرها؛

إعداد خطة سنوية للأنشطة المشتركة بين كلية الخليج وجهات التوظيف، بحيث تشمل الجهات الحكومية والقطاع الخاص بالتنسيق مع جميع أقسام الكلية؛

تنظيم لقاء سنوي لربط كلية الخليج بجهات التوظيف وإعداد آلية لدمج أولويات تلك الجهات ضمن الأنشطة اللاصفية لكلية الخليج

التنسيق لتوقيع مذكرات تفاهم واتفاقيات مع جهات التوظيف المختارة لبناء علاقات إيجابية بين كلية الخليج وجهات التوظيف المختارة؛

ترتيب وتنسيق اجتماعات مجلس جهات التوظيف الاستشاري حسب الجدول الزمني؛

الاحتفاظ بقاعدة بيانات جهات التوظيف الشريكة.

Nasser Humaid Alhinai

عن المركز

أهداف المركز

المركز يتضمن:

وحدة التدريب

إختبارات بيرسون

قسم العلاقات مع القطاع الصناعي و المجتمع

Centres