مركز التدريب والعلاقات المجتمعية

Gulf College > مركز التدريب والعلاقات المجتمعية

عن المركز

أقيم هذا المركز تماشياً مع رسالة ورؤية الكلية لبناء علاقات ذات منفعة متبادلة مع المؤسسات الصناعية والمجتمع. يتكون المركز من ثلاث وحدات وهي قسم التدريب، قسم العلاقات مع المجتمع والقطاع الصناعي وقسم اختبارات بيرسون. هذه العلاقات لتعزيز أنشطة تعلم الطلاب؛ لتحديد طبيعة احتياجات المؤسسات الصناعية وأرباب العمل من الخريجين وتوفير فرص لتعامل الطلبة والموظفين مع والمؤسسات الصناعية وأصحاب العمل

د. هيثم عداربة

Assistant Professor, Acting Director for the Centre for Training & Community Relations
haitham.adarbah@gulfcollege.edu.om
Ext.: 154

أهداف المركز

ضمان توفير برامج تدريبية متنوعة للطلاب والمجتمع ككل؛ 

طرح برامج تدريبية مختلفة: مهنية وتوظيفية ودورات قصيرة؛  

الاحتفاظ بسجلات الأنشطة التدريبية في الكلية، وإعداد تقارير سنوية حول إنجازات المركز، وتقييم البرامج التدريبية، وتقديم التغذية الراجعة واقتراح التحسينات؛  

مراقبة كل ما يستجد من تطورات وقضايا معاصرة في مجال التدريب، وبالتالي تحديث خطط الكلية في التدريب؛

المحافظة على علاقات متكافئة ذات منفعة متبادلة مع جهات التوظيف وأصحاب المصلحة في المجتمع وتطويرها؛  

إعداد خطة سنوية للأنشطة المشتركة بين كلية الخليج وجهات التوظيف، بحيث تشمل الجهات الحكومية والقطاع الخاص بالتنسيق مع جميع أقسام الكلية؛    

تنظيم لقاء سنوي لربط كلية الخليج بجهات التوظيف وإعداد آلية لدمج أولويات تلك الجهات ضمن الأنشطة اللاصفية لكلية الخليج

التنسيق لتوقيع مذكرات تفاهم واتفاقيات مع جهات التوظيف المختارة لبناء علاقات إيجابية بين كلية الخليج وجهات التوظيف المختارة؛   

ترتيب وتنسيق اجتماعات مجلس جهات التوظيف الاستشاري حسب الجدول الزمني؛

الاحتفاظ بقاعدة بيانات جهات التوظيف الشريكة.   

المركز يتضمن:

وحدة التدريب

إختبارات بيرسون

قسم العلاقات مع القطاع الصناعي و المجتمع

Need Help? Chat with us!
Welcome to Gulf College
We are here to help you. Click below to start a chat